2014年第四批后備人才座談會順利召開
作者：徐大衛(wèi) 發(fā)布于：2014-7-14 8:21:12 點擊量：
華盛江泉集團人力資源部在2014年7月12日組織今年剛通過選拔的第四批后備人才召開首次座談會，為六個序列不同單位的后備人才組建班集體。
通過本次座談會，大家相互認識，并就自己的夢想、職業(yè)終極目標(biāo)和下一步的工作目標(biāo)進行敘述，并在集團人力資源部顧問張治國和華盛江泉集團人力資源和社會保障服務(wù)中心楊琳琳的指導(dǎo)下展開討論。經(jīng)過全體成員的積極參與與討論，會上確定了第四批后備人才的團隊文化：
團隊夢想：激情燃燒夢想、努力成就輝煌。
團隊口號：未來，為我而來。
團隊信念：奮勇直行、永不言敗。
團隊精神：奉獻、自信、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實。
團隊作風(fēng)：我為人人，人人為我。
行為準則：自律、服從、溝通、分享。
團隊歌曲：《在路上》、《相親相愛一家人》。
會議最后大家選舉了以徐建存為班長的班委成員。本次座談會是第四批后備人才的第一次會議，會上領(lǐng)導(dǎo)指出的對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的問題引起了大家的廣泛思考，在接下來的過程中第四批后備人才這個新組建的團隊還將參加殘酷的集訓(xùn)和完整的培訓(xùn)課程，為集團的長遠發(fā)展培訓(xùn)更多的優(yōu)秀人才。